Intern beloningsbeleid

De beloning van onze medewerkers bestaat volledig of voor het grootste deel uit een vast salaris. Het vaste salaris is marktconform. Ook kan je als medewerker een variabele beloning ontvangen. Deze beloning is gekoppeld aan het behalen van vooraf  vastgestelde doelen en blijft binnen de wettelijk toegestane norm. De variabele beloning hangt af van je functie en de uitslag van je kwaliteitsbeoordeling. We spreken onze medewerkers aan en beoordelen hen op integer, solide en klantgericht gedrag.

Heb je hier vragen over? Laat het weten aan je contactpersoon of jouw betreffende collega bij Freek.

Daarom je hypotheek bij Freek

Eigenlijk is het heel simpel:
Jacques Herweijer

Ricardo Meijer bij Freek Hypotheek is al jaren onze vaste hypotheekadviseur en nu liep de rente vaste periode van onze hypotheek af... Ricardo heeft ons fantastisch geholpen met het realiseren van een nieuwe hypotheek bij een andere aanbieder. Echt overal wordt aan gedacht en alles wordt goed geregeld zodat je met een gerust hart kunt slapen. Alles is nu zo goed geregeld dat we de komende jaren in principe niet meer terug hoeven te komen, maar mochten we ooit nog iets hebben wat hypotheken aan gaat, komen we zeker weer langs!

Jacques Herweijer
Klant bij Freek Alphen aan den Rijn

Klaas

Deskundig, vriendelijk, denkt goed mee vanuit perspectief klant. Goede procesbegeleiding van begin tot eind.

Klaas
Klant bij Freek Deventer